一、单位可以只交失业保险不交社保吗依据现行法规规定,在职员工有义务参与基本养老保险与失业保险两项社会保险计划,并由所在工作单位及其个人依照比例分担相应保费支出。若用人单位未能按照法律法规之规定按期足额缴纳相关费用,社会保险费征收机关有权依法下达催... 查看详情 》
一、养老保险交满15年后可以不交吗在您的社保缴纳达到15年之后,您或许会考虑是否继续缴纳。然而,我们在此强烈建议您继续缴纳社保,并给出以下几点理由来证明它是非常值得您进行的投资。理由如下:首先,持有社保时间越久,在退休后能够领取到的养老金额度也就... 查看详情 》
一、养老保险可以异地转成灵活就业吗对于此情况(即转移当月仍需按时缴纳灵活就业人员费用)的特殊性,如您需要特定的分析,请注意以下步骤:首先,您可选择在办理转移手续之前亲自前往银行服务网点,根据相关规定填写《缴费申请书》,提出对当月应缴款项的即时扣缴... 查看详情 》
一、单位不给交社保离职后能讨回补偿吗当企业未按照规定缴纳社会保险费时,员工在提出辞职申请时将获得相应的经济补偿。根据我国相关法律法规,这笔经济补偿金将按照职工在该机构服务的时间长度来计算。具体来说,无论合乎条件的服务期为六个月还是更长,都将被视为... 查看详情 》
一、协议解除劳动合同能领失业补偿金吗在符合一定条件的情况下,双方协商解除劳动合同时,离职者可以依法申领失业救济金。然而,该种情形需满足下列几项具体要求:首先,这一协商解除劳动关系的决定需要由劳动协议中的用人单位提出;其次,当事人在正式解除劳动合同... 查看详情 》
一、个体工商户的社保和企业社保一样吗这两者在诸多要素上存在着显著区别。首先,在所需承担的社会保障种类方面,自主经营的个体经营业主仅需履行养老保险与医疗保险两类责任;相反地,作为组织实体的公司,为其就业人员缴纳的企业社会保障则包括了五个主要项目,具... 查看详情 》
一、农村的养老保险有交3ooo的吗我国农村养老保险缴费标准共设置了十三档数额,供参保人选择,具体数值包括100元、200元、300元、400元、500元、700元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、3500元以及4000... 查看详情 》
一、试用期离职没买社保可以申请补偿吗如用人单位在试用期内未给员工购买社会保险,那么当员工与企业解除劳动合同时,可依法申请相应的经济赔偿金。具体而言,经济赔偿金的数额将根据劳动者在该公司的工作年限进行计算,每满一年便发放相当于一个月工资的金额作为补... 查看详情 》
一、公司未足额缴纳社保能否要求补偿若未按规定标准足额缴纳社会保险费,无法享主要求赔偿,此时,您可选择去社保局进行投诉或解除与单位之间的劳动合同关系。根据相关法律法规,用人单位应依法、按时并足额地缴纳各项社会保险费用,否则,社会保险费用征收机构会发... 查看详情 》
一、如何申请劳动仲裁维权在采取劳动仲裁手段进行权益维护过程中,应该严格遵循相关法规和操作规范:首先,当事人所主张的争议必须属于劳动范畴之内;其次,申请劳动仲裁的时效为一年,自知情或应知其权利遭受侵犯之日开始计算;在此基础上,应将申请递交给劳动合同... 查看详情 》
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