劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-05-23

一、周末不加班被辞退赔偿标准是什么 1.首要步骤即是递交起诉状以供审核，同时需根据被告方人数提供相应数目的起诉状副本。若系个人之间的纠纷，则需明确原告与被告各自的身份信息，包括姓名、性别、出生日期、籍贯以及实际居住地址；若是法人之间的纷争，则需... 查看详情》

2024-05-23

一、公司罚款违法吗首先，针对企业设定罚款一事,我们必须强调它是不符合法律规定的。具体来讲，公司并没有设计罚款这一项权力的法定依据，然而在特殊情况下，如果员工由于自身因素导致企业遭受经济损害，加之企业与员工之间签订有劳动合同，那么企业可以依据劳... 查看详情》

2024-05-23

一、辞职了老板让自己买的东西不全款退怎么在劳动者主动申请离职之际，如若用人单位试图以此为由强制收取员工制服费用，劳动者有权予以明确拒绝；倘若用人单位仍然坚持所作出的决定，劳动者可以通过向相关劳动行政主管部门进行投诉来维护自身权益，请求该行政部门... 查看详情》

2024-05-23

一、单位被政府征收员工怎么赔偿当企业由于政府征收而被迫停止运营之际，便属于劳工合同签订之时所依赖的重大客观环境发生了实质性的改变，从而导致劳动合同无法再得以持续生效执行的状况。在此种情形下，企业家需严格依循相关法规，对员工予以相应的经济救助补... 查看详情》

2024-05-23

一、女职工休产假回来原岗位已经有人了怎么办首先，我们应当寻求通过与员工协商来解决劳动合同解除的问题；其次，在进行决策时，我们理应预先思考到女性员工产假休毕后回归职场的可能性。这可能需要我们在部门内部设法对工作任务进行合理分配，或者从其他相关... 查看详情》

2024-05-23

一、产假多少天男的依照各地的现行政策，男性职员被赋予的产假期限从三至三十天不等，通常为七天左右。下述所提的可资参考，实际情况需视个省市自治区级别的具体规定而定，且这些规定基本均体现在各个地方的计划生育管理法规之中。如条件符合法律法规关于生育... 查看详情》

2024-05-23

一、灵活就业人员办理病退流程是怎样的应遵循以下步骤办理疾病提前退休：首先必须与用人单位达成共识并积极配合，迅速地完成工作方面的事务性处理；其次，由用人单位依照法律规定开具书面证明，确认职工可以进行疾病提前退休；再次，经用人单位同意后，为劳... 查看详情》

2024-05-23

一、灵活就业人员怎么办理病退在我国关于灵活就业人员申请办理因病提前退休所需要满足的首要条件便是完全失去劳动力。根据我们国家的社会保险法明确规定，享受提前退休待遇的前提必须是其劳动力已经彻底丧失。那么，怎样才能够确定一个人是否已经全然丧失了劳... 查看详情》

2024-05-23

一、公务员法病假相关规定是什么关于误工费的核算方式是以实际上确实产生的那部分为依据。在实际操作过程中，针对那些有固定收入来源的人而言，通常会要求相关方提供个人的工资清单以及纳税申报材料作为支出凭证，同时还需要其他相关证明文件来确认他们相应的实... 查看详情》

2024-05-23

一、年假什么时候清零原则上规定，员工的带薪年假以年度为单位进行计算。若在当年度内未能充分享受年假，会被视作自动放弃年假权益，且此项规定将在次年继续执行，即所有剩余年假的天数都将被归零处理。依据我国相关法律法规，建立了一套完善的制度来规范用人... 查看详情》