医院面试技巧-医生|护士面试常见问题与注意事项-医聘猫（原医聘网）

1小时前

本文作者：自得麒乐我们在援巴巴多斯期间，曾经接待了联合国开发计划署的考察，当时和受援医院伊丽莎白女王医院领导层进行座谈时，联合国考察团的代表在开场说：「你们是巴巴多斯『最大（biggest）』的公立医院」，然后被受援医院纠正说：「不，是『唯一（onl... 查看详情》

1小时前

一、人力资源未来 5 年的趋势在说业务型HR之间，我们先来看一看，人力资源未来 5 年会怎么发展？直接上结论：HR的1.0阶段：事务型HR，注重成本及执行；HR的2.0阶段：职能型HR，注重响应与规则；HR的3.0阶段：业务型HR，注重效率与产出；H... 查看详情》

16小时前

职场礼仪是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。了解、掌握并恰当地应用职场礼仪会使你在工作中左右逢源，使你的事业蒸蒸日上。职场礼仪的基本点非常简单。首先，要弄清职场礼仪与社交礼仪的差别。职场礼仪没有性别之分。比如，为女士开门这样的“绅士风度”... 查看详情》

16小时前

如今，不少大学生毕业后都放弃本专业踏上了专业不对口的工作岗位，更有甚者为寻得自己满意的工作而继续深造其他专业。曾经若干年的钻研无用武之地，又要花费更多的时间来实现自己的理想。如果在校期间就能进行一番系统的职业生涯规划，或许可以少走一些弯路，不会在职... 查看详情》

2024-07-25

一开一关,只有几秒钟；一上一下,不到一分钟。然而，就在电梯这一进一出中，方寸之地已成为让职场白领们难以轻松自如的场所。最近，美国卡尔顿大学亚洲语言文学系教授赵启光讲解的《电梯里的那一分钟》视频，引起职场白领热烈讨论。赵启光认为电梯里乘客有4种：失败... 查看详情》

2024-07-25

人才建设是组织发展的重要环节，有人说现在民营医院的竞争就是人才的竞争，可见人才培养的重要性。但现实中很多管理者认为人才培养工作是医院人力资源部门的分内之事，与自己“八竿子打不着”，这是及其错误的想法！在人才的发掘、培养及应用上，各个闸口主管的责任其实... 查看详情》

2024-07-25

专项检查民营医疗机构，又一地发布新文件了！就在7月22日，天津市卫健委更新了一条“严厉打击乱象促进规范发展天津部署民营医疗机构依法执业规范诊疗专项检查行动”的工作动态。动态表示，近期，天津已印发《关于开展民营医疗机构依法执业规范诊疗专项检查工作的... 查看详情》

2024-07-25

前段时间忙于考试，没时间看书，昨天终于考完，也就放下了，等结果，今年还是复习了一下，但要上班也没有太多时间复习，只能是交给天意了。不管了，今天花了一天的时间认真的看了一本书，我的一些想法的可行性正好在这本书中得到了循证的验证，对于未来工作的开展也有了... 查看详情》

2024-07-25

医院发展离不开人才，但是往往很多单位人才流失严重，甚至被同行称之为“人才培养基地”。如何做好人才管理，是每个院长需要考虑的问题。我认为，人才管理总共分三步：了解人才需求对于新入职员工，管理者一定要了解员工基本情况、特长等，要对员工充分了解，这样可以按... 查看详情》

2024-07-25

随着技术的快速发展，企业招聘的面貌正在发生变化。人工智能、大数据和机器学习等技术的应用正在重新定义招聘流程，使其更加高效和精准。1. 人工智能在简历筛选中的应用人工智能（AI）技术可以通过算法快速分析大量简历，识别出最... 查看详情》