为满足医院临床工作需要，经医院研究，决定面向社会公开招聘护理人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

护理人员21名。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍、坚持四项基本原则，热爱社会主义卫生事业，品行端正，遵纪守法；

（二）年龄在35岁以下（1989年5月27日以后出生）；

（三）全日制本科及以上学历，护理专业（含助产专业）；

（四）非应届毕业生须取得护士资格证或具有护士执业证书在有效期内。

三、其他要求

（一）有三甲医院临床工作经历者（以所在工作单位晋升三甲之日起），工作1年以上、3年以下在总分基础上加0.5分；3年以上在总分基础上加1分；硕士研究生及以上学历或取得规培结业证人员在总分基础上加2分。加分项不重叠。

（二）如有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过刑事处罚的、被开除公职的；

2.有违法、违纪行为正在接受审查的；

3.有其他违反党纪、法律法规行为且受到处理的。

四、报名及考核安排

（一）报名时间：2024年5月21日至2024年5月27日工作时间（08:10-17:30）。

（二）报名方式：现场报名。应聘者在规定时间内将完整资料交医院410人力资源部办公室。

（三）考核时间：拟定2024年6月5日，如因医院工作安排需调整，则另行通知。

五、报名提交材料

（一）《金堂县第一人民医院应聘报名表》（见附件）；

（二）个人身份证复印件（双面）；

（三）毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告（2024年应届毕业生提供“教育部学籍在线验证报告”）、执业证、资格证或护士执业资格考试成绩合格证明、规培证等相关专业资质证明材料高清扫描件。

（四）有三甲医院临床工作经历者，报名时需出具盖有原单位公章的工作证明。

六、考核内容及方法

（一）理论考核（30%）

考核内容：《基础护理学》《三基训练》及法律法规相关知识。

理论考核结束后，按照招聘人数1：2比例进入操作考核和面试环节，如报名人数未达到此比例，则全部进入操作考核和面试环节。

（二）操作考核（30%）

考核内容：《基础护理学》中的护理操作技能。

（三）面试（40%）

面试内容：包括应聘者的语言表达、沟通及应变能力。

七、录取方法

（一）三项考核成绩总分在前21名且≥70分者进入最终体检环节。

（二）2024年应届毕业生，若本年度护士执业资格考试成绩未达到合格标准，则不予录用。

（三）2024年应届毕业生在入职报到时，须提交与报名资格条件相符的毕业证、学位证、规培证等证件，否则不予录用。

（四）进入体检环节的人员如因本年度护士执业资格考试成绩未达到合格标准、未按要求参加体检或体检不合格、本人自动放弃、未按时到岗等情况出现的空缺，按照总成绩由高到低依次递补（考核总分≥70分）。

八、其他

本次招聘最终解释权归医院人力资源部，医院纪检部门全程监督。

联系电话：028-61568663

金堂县第一人民医院

2024年5月21日

附件1.金堂县第一人民医院应聘报名表.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.jintangyy.com/newshow.aspx?mid=418&&id=13642

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