首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 员工拒绝待岗通知书有影响吗

员工拒绝待岗通知书有影响吗

时间:2024-06-14 14:46

一、员工拒绝待岗通知书有影响吗

如若有员工对留在岗位上持有异议,并按照相关法律法规向用人机构提出终止合约申请的,将能够获得相应的赔偿金政策。

根据这项规定,每名员工在该用人机构服务满一年者,应获得一个月的薪资补偿;若工作时间在六个月至一年间,则依照一年的工作时长进行计费;而对于工作时长低于六个月的员工,他们将会得到半个月的薪水作为赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条

有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

二、员工拒绝签劳动合同如何应对

自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

如果员工不签劳动合同,而且用人单位也没有在一个月内书面通知员工终止劳动关系的,员工可以要求用人单位支付双倍工资。

《中华人民共和国劳动法》第十条

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:员工犯错导致公司损失需要赔偿吗

下一篇:员工恶意举报公司的法律责任有哪些

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
重庆中医药学院附属江津医院(重庆市江津区中医院)2024年招聘8名人才简章2024年云南文山市市级事业单位选调工作人员30人公告2024年广西自然资源遥感院招聘8人公告2024年北京市教育考试服务中心招聘公告2024年重庆三峡学院招聘事业单位工作人员79人公告2024年广西计量检测研究院招聘公告2024年上海博物馆招聘公告2024年北京市文化和旅游局所属事业单位招聘公告云南省双柏县人民医院(双柏县县域医共体总医院)2024年招聘43名编外人员公告2024年云南文山市自然资源局招聘编外特殊人才公告河南科技大学第一附属医院2024年补充招聘公告广东省佛冈县人民医院2024年公开招聘7名高级职称人才公告吉林大学第一医院康复科2024年7月招聘医生启事天津市宝坻区中医医院2024年7月公开招聘4名事业单位工作人员公告内蒙古赤峰市肿瘤医院2024年7月公开招聘员额备案制人员公告重庆市潼南区中医院2024年7月招聘20名工作人员简章天津同安医院2024年招聘1名工作人员公告江苏省高邮市医疗急救站2024年7月公开招聘编外专业技术人员公告辽宁省盘锦市中医医院2024年面向社会公开招聘26名事业编制工作人员公告中山市板芙医院2024年第三期公开招聘11名编外工作人员公告杭州市第一人民医院(湖滨院区、城北院区、下沙院区、桐庐院区)2024年下半年公开招聘高层次、紧缺专业人才成都市第四人民医院2024年度招聘编外工作人员公告广西北海市第三人民医院招聘工作人员公告广西北海市华侨医院2024年公开招聘7名编外人员公告昆明市妇幼保健院2024年招聘32名见习人员公告四川省西昌市人民医院关于2024年公开招聘卫生专业技术人员及行政、后勤管理人员的公告海南省澄迈县中医院2024年7月公开招聘16名专业卫生技术人员公告(第1号)北京大学第三医院2024年7月招聘200名临床护士启事山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)2024年公开招聘26名工作人员简章广州医科大学附属第五医院2024年招聘3名学科带头人公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》