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广西防城港市互联网信息办公室招聘启事

阅读：142 2023-08-10 23:56

2022年山东东营市人民医院（山东省立医院集团东营医院）公开招聘拟聘用人员公示

　　按照《2022年东营市人民医院(山东省立医院集团东营医院)公开招聘工作人员简章》要求，现将2022年东营市人民医院(山东省立医院集团东营

阅读：784 2022-09-28 11:11

山东省东营市东营区中心医院2022年公开招聘工作人员简章

阅读：621 2022-12-26 00:00

山东省东营市东营区中心医院2022年公开招聘高层次紧缺人才公告

阅读：817 2022-12-26 00:00

东营市人民医院（山东省立医院集团东营医院）2023年公开招聘工作人员简章

阅读：340 2023-04-23 23:56

东营暑假工招聘网招聘东营暑假工招聘网信息最新资讯

这些医械企业全面取消挂网招采资格（附清单）

阅读：511 2022-09-28 11:11

暑假工辞职后是不是立即要发工资

暑假工离职后应当及时结清工资。当事人和用人单位解除或终止劳动合同、辞职以后，用人单位是应该一次性付清劳动者的工资的，如果双方另有其他的明确规定时，按照双方达成的规定条款来决定。

阅读：664 2023-03-06 14:57

暑假工被辞退怎么办

暑假工被辞退，属于正常辞退的，讨要工资；属于违法辞退的，可以要求继续履行劳务合同，也可以要求支付因此造成的损失；如果是即将毕业的大学生，双方之间签订劳动合同的，违法辞退可以要求支付赔偿金或者继续履行劳动合同。

阅读：831 2023-03-06 14:57

暑假工没签合同可以要求双倍工资么

暑假工没签劳动合同可以要求双倍工资，但是勤工俭学的不视为就业，不能签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同，超过一个月未签订的支付双倍工资。

阅读：410 2023-03-06 14:57

暑假工需要签合同吗

暑假工需要签合同。暑假工在用工之日就建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。根据法律规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

阅读：242 2023-03-06 14:57

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