30年工龄退休时能拿多少养老金？从企业单位和事业单位两类型为您举例下面就随医聘猫小编一起来看看具体详情吧。
养老保险是我国社会保险中的重要组成部分，参保人只要满足了缴纳年限要求，就可以在退休之后开始每月领取养老金，维持自己的基础生活需要，其中职工所缴纳的是职工养老保险。
30年工龄退休时能拿多少养老金？养老金的计算基础公式为基础养老金+个人账户养老金，涉及到了多个影响因素，工龄较长的情况下，还需要考虑到该参保人是否存在视同缴纳年限，我国企业单位和事业单位都有开展职工养老保险制的建设，那么在此分为两方面为您说明：
一、企业单位
假设某地的上年度在岗职工月均工资为6700元，过渡性指数为1.3%，张某是该地的企业单位退休人员，平均缴费指数为1.1，个人账户余额为19.8万元，工龄30年，其中视同缴纳年限为2年，将在2023年满55周岁退休，那么张某的养老金为：
基础养老金=6700×（1+1.1）÷2×30×1%=2110.5元，个人账户养老金=198000÷170=1164.7元，过渡性养老金=6700×1.1×2×1.3%=191.62元，每月总养老金为2110.5+1164.7+191.62=3466.82元。
二、事业单位
假设某地的上年度在岗职工月均工资为5900元，过渡性指数为1.3%，周某是该地的事业单位退休人员，平均缴费指数为1.2，个人账户余额为6.1万元，工龄30年，视同缴纳年限为21年，将在2023年满55周岁退休，则周某的养老金为：
周某是事业单位退休中人，要按照新老方案对比养老金，其按照老方案计算养老金为4500元，按照新方案计算基础养老金=5900×（1+1.2）÷2×30×1%=1947元，个人账户养老金=61000÷170=358.82元，过渡性养老金=5900×1.2×21×1.3%=1932.84元，职业年金=5900×1.2×（4%+8%）×12×9÷170=539.74元，新方案计算下总养老金为1947+358.82+1932.84+539.74=4778.4元，新老方案对比差额为278.4元，在2023年退休需要按照90%的比例发放，最后周某的实际养老金为4500+278.4×90%=4750.56元。
事业单位的退休人员相比于企业单位的退休人员养老金待遇会更高一些，因为事业单位是按照比较高的缴费基数为自己的员工进行缴费的，而企业单位的很多管理者为了节省用人成本，是按照比较低的缴纳基数来完成缴费的，同时事业单位的福利待遇制建设也比较完善，可以进一步有效提高自己工作人员的退休养老待遇。
以上就是本文的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注医聘猫解锁更多专业资讯。
客服
小程序
公众号
工具箱
