云南省文山壮族苗族自治州卫生健康系统事业单位2024年校园招聘紧缺人才通告-医聘猫（原医聘网）

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云南省文山壮族苗族自治州卫生健康系统事业单位2024年校园招聘紧缺人才通告

发布单位：文山壮族苗族自治州卫生健康委员会发布时间：2024-03-30 06:37:14

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职位列表

摘要

职位数量: 13个

招聘人数: 17人

学历要求: 本科及以上

报名结束

截止日期： 2024-04-01

工作地点: 文山

公告详情

为加强文山州卫生健康人才队伍建设，促进卫生健康事业发展，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发[2016]182号）和《2024年文山州事业单位紧缺岗位招聘通告》等规定，决定对2024年全州卫生健康系统事业单位紧缺岗位招聘剩余岗位17个开展校园招聘（云南省2024年医药类高校毕业生专场招聘会），现将有关事项通告如下。

一、招聘计划

2024年文山州卫生健康系统事业单位校园招聘紧缺岗位计划共17个。招聘岗位由招聘单位编报，招聘专业、学历等与岗位资格条件相关的问题，由招聘单位负责解释。招聘的岗位、人数、资格条件等详见《2024年文山州卫生健康系统事业单位校园招聘紧缺岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位计划表》），报考人员可通过文山州人社网（http://220.164.79.74/）查询。

二、招聘条件

凡符合招聘基本条件和具备《岗位计划表》要求具体条件的人员均可报名参加应聘。

（一）招聘的基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2．具有良好的政治素质和道德品行。

3．具备招聘岗位要求的学历层次和所需的专业或其他资格。

4．具备岗位要求的身体条件。

5．具备报考岗位所需的其他条件。

6．新进人员年龄为18周岁以上、35周岁以下（1988年1月及以后出生），具体以《岗位计划表》为准。

（二）不符合报名条件的情形

1．各级财政供养的在职在编人员。

2．现役军人。

3．在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

5．机关事业单位公职人员曾被开除的。

6．聘用后即与招聘单位相关人员构成回避关系的。

7．在读的非应届毕业生。

8．吸毒人员。

9．被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

10．法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

三、招聘程序

2024年文山州卫生健康系统事业单位校园招聘，由文山州卫生健康委员会组织，各招聘单位具体实施。

（一）时间安排

2024年校园招聘原则上应于2024年9月30日前完成所有聘用工作。具体面试、体检、考察等事项以发布的招聘通告和单位电话通知为准。

（二）报名方式

本次校园招聘（云南省2024年医药类高校毕业生专场招聘会）采取网络报名或现场报名的方式进行，网络报名、现场报名的均参加2024年4月1日在昆明医科大学(呈贡区呈贡新城雨花街春融西路1168号)开展的面试（具体时间、地点电话通知）。

网络报名：自通告发布之日起至2024年3月30日18：00止。符合本通告报名条件及岗位要求的报名人员，填写《2024年文山州事业单位紧缺岗位招聘报名表》（附件2）连同身份证、毕业证、学位证、小一寸照片以及报考岗位所需的其他相关证明材料电子版打包后（邮件标题固定格式为：报考岗位代码+姓名）以电子邮件方式发送至报考岗位对应的报名邮箱，并主动电话联系告知招聘单位（报名邮箱和联系方式具体见《岗位计划表》），未按要求发送的均视为报名无效。2024年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名（须于2024年8月30日前取得相应的毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他相关资格），待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件等，届时不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。

现场报名时间：2024年4月1日(星期一)09:00—13:00；

现场报名地点：昆明医科大学西苑体育场(呈贡区呈贡新城雨花街春融西路1168号)。

现场报名按照网络报名要求提交纸质材料交报名处。

（三）报名资格审查

报名结束后，由招聘单位对报考人员提交的报名信息和材料进行资格初审，初审合格的考生由招聘单位电话通知面试具体时间和地点。

特别提醒：报考人员所提交报名资料的原件将在招聘过程中适时进行复审，一经发现弄虚作假，取消该报考人员参加后续招聘资格，并将记入个人诚信档案库。

（四）招聘方式

校园招聘采取面试方式进行，面试成绩按百分制计算，通过计算四舍五入保留两位小数，设置最低合格分数线为60分。面试成绩未达最低合格分数线的人员，不得参与后续招聘过程。

（五）签订就业意向协议

按照报考人员面试成绩由高到低顺序以招聘岗位数等额确定签订就业意向协议人员。对放弃签订就业意向协议的岗位依次递补。

（六）体检

按照报考人员成绩由高到低顺序以招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。体检由各招聘单位组织进入体检人员到具有体检资质的公立医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不得参与后续的招聘过程。

（七）考察

考察由招聘单位负责，主要对拟聘用人员的人事（学籍）档案、诚信档案及政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察不合格者，不予聘用；填报信息不实或提供虚假证明材料者，不予聘用。

（八）公示

考察合格人员作为拟聘用人员，在文山州人社网进行公示，公示期不少于7个工作日。

（九）递补

因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补，并向州卫生健康委员会和州人力资源和社会保障局备案：1．报考人员体检或者考察不符合要求的；2．拟聘人选公示的结果影响聘用的；3．拟聘人选放弃聘用的。

（十）聘用

公示期满无异议，按相关规定和程序办理聘用手续。

四、有关要求

（一）招聘通告所附相关文件与通告具备同等效力，报考人员应仔细阅读，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。

（二）若报考人员毕业证上的专业名称未在发布计划的专业需求中，报考人员如认为所学专业与拟报考岗位专业要求相近或相似的，可向招聘单位提交审核，由招聘单位主管部门负责审定。

（三）报考人员在应聘过程中，应关注当地的天气、交通、住宿等情况，合理安排好出行时间。

（四）本次紧缺岗位招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）其他未尽事宜，请在工作时间与招聘单位联系，联系电话详见附件1《岗位计划表》。